Ressources humaines et comptabilité sont souvent intimement liées au sein d’une entreprise. Généralement, les RH représente un poste de charge très important pour les entreprises et entraînent la production de nombreux documents comptables. Dans de nombreuses situations, l’expert-comptable se révèle être un conseiller incontournable sur les questions des ressources humaines. Découvrez en plus dans cet […]
Toutes les entreprises disposant d’un nombre conséquent de salariés disposent d’un service ressources humaines : celui-ci est en effet nécessaire pour gérer les salariés, et pour permettre à l’entreprise de prendre de l’ampleur dans de bonnes conditions. La masse salariale est en effet garante du développement et même du fonctionnement au quotidien de la structure. […]
Le digital et l’informatique sont des domaines émergents exposés à de perpétuelles évolutions. Bien que certaines formations permettent d’y accéder facilement, les compétences requises pour intégrer ces secteurs sont diverses et croissent à longueur de temps. Il est donc nécessaire pour le futur postulant de se tenir informer sur les derniers outils et technologies. Veiller […]
Nous agissons trop souvent par hasard ou par habitude au point d’oublier le réel leitmotiv de nos actes. On note d’ailleurs une manifestation de ce fait sur divers plans à l’heure actuelle. Et le domaine du recrutement n’est pas épargné. Recruteurs et candidats tendent à mener des actions un peu par nécessité mais sans réellement […]
Les cursus réalisés durant une formation en communication sont nombreux, mais ils ne mènent pas tous obligatoirement vers un métier semblable. De plus, les personnes effectuant ce type d’études n’ont pas toujours les mêmes qualités ; quels que soient leurs niveaux d’études, bac+2 à bac+6, formations courtes ou longues réalisés à l’université ou à l’école. […]